吉利汽车创始人的创业理念是什么？

吉利汽车创始人李书福的创业理念丰富且独特。

他认为创新就是人家反对我支持，要抓住机会，哪怕面临倾家荡产也坚决去干。

他还表示失败了大不了回乡种地，少谈金钱多谈精神。

同时，他深知眼前日子好不等于未来好，战略正确才能应对困难。

他强调以失去同行尊敬换来的胜利无意义，要有忘我精神研究，相信伟大来自真切人性。企业品德人格重要，要促进人类进步。

此外，李书福认为万事在于人，人正事就正。他坚信听党的话，顺应改革开放。

走出去最大挑战是人才，别人没做的更应该做，要主动站在真理一边。

在人才方面，李书福提出“人才森林”理念，通过引进外部高端人才和内部培养，形成具有强大生命力和调节功能的人才森林。

在选用育留人才时，要尊重人、成就人、幸福人，做好值得追随的领导、待遇、个人发展这三点，保持员工的主观能动性。

李书福还强调，造车技术进步基于人才竞争力，重视技师技工培养，吉利人才原始森林正在形成优势。

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