长城汽车的企业文化是什么

长城汽车的企业文化内涵丰富且积极向上。

其使命愿景是“绿智潮玩嗨世界”，意味着致力于全球化发展，让全球用户在“绿智潮玩”中享受惊喜和极致体验。

“绿”强调全产业链低碳环保，坚持绿色、清洁能源的研发投入，为保护地球做贡献。

“智”注重与科技创新同频，以智能产品打造高智能产业生态，提供便捷愉悦的出行体验。

“潮”要求洞察潮流，提供个性化、有创意和价值认同感的产品服务。

“玩”是在智能科技下让车更好玩，赋予产品文化内涵，汇聚用户共创社交生活。

核心价值观是“廉信创变共分享”。

“廉”讲究公平公正、廉洁自律。

“信”坚持以用户为中心，诚实守信、合规经营。

“创”通过研发投入和创新氛围驱动发展。

“变”敢于主动求变，以空杯心态砥砺前行。

“共分享”则秉持利他精神，与员工、合作伙伴共创共享，构建共生共赢生态圈。

企业精神是“每天进步一点点”，要求员工稳健务实、持续创新、奋斗进取，为用户提供更具诚意和人性化的产品服务。

这种企业文化是长城汽车从偏居一隅的汽车改装厂发展为领军企业的重要支撑，也是其未来持续发展和转型的强大动力。在企业文化的引领下，长城汽车不断推进改革，构建全新组织架构，加速产品、技术、营销等领域的创新，内部氛围也更加开放、富有活力，全力践行走向世界的全球化战略。

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