"众泰汽车董事吴东林转任职工代表董事，任期延续至届满"

**众泰汽车董事吴东林转任职工代表董事，任期延续至届满**

众泰汽车股份有限公司（证券代码：000980）于11月27日发布公告，宣布董事吴东林因公司治理结构调整辞去第九届董事会董事职务，同日经职工代表大会选举，其转任职工代表董事，任期与本届董事会同步至届满。这一人事调整标志着众泰汽车在优化治理结构过程中，对内部人才资源的战略性调配。

**治理结构调整驱动职务转换**

吴东林的职务变动源于众泰汽车《公司章程》修订后的新规。根据临时股东大会审议通过的修订案，公司需设立1名职工代表董事。作为拥有20余年汽车行业经验的资深管理者，吴东林凭借其在国际业务与供应链管理领域的履历（曾任职江淮客车、安凯汽车及国民运力等企业），被职工代表大会推选为这一角色的理想人选。公司强调，其辞职不会导致董事会人数低于法定要求，且转任后董事会中高管与职工代表董事的比例仍符合监管规定。

**“内部流转”凸显人才稳定性**

值得关注的是，吴东林辞任董事后仍保留公司其他职务，此次转任职工代表董事进一步强化了其参与公司决策的职能。分析人士指出，此类“职务平移”在上市公司中并非孤例，通常反映企业对核心管理层的留用意图，同时通过职工代表董事机制增强员工治理参与度。众泰汽车在公告中未披露吴东林的具体留任岗位，但其国际业务背景或与公司近期海外战略布局存在关联。

**经营压力下的治理优化尝试**

此次人事调整正值众泰汽车业绩承压期。2025年前三季度财报显示，公司营收4.19亿元，归母净利润亏损2.23亿元。在业务转型关键期，治理结构的灵活性调整或为提升决策效率的举措之一。吴东林作为兼具一线业务与董事会经验的复合型人才，其角色转换可能为公司在战略执行层面提供更直接的职工视角支持。

截至公告日，吴东林未持有公司股份，且无未履行的承诺事项。公司表示，此次变动不会对日常经营产生不利影响。